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关于面向已投递管理培训生简历的本校2020届毕业生公布招聘岗位及笔试题目的通知
时间:2020-05-07 16:27:35    作者:    来源:    阅读次数:

 根据2020331日发布的《关于面向本校2020届毕业生招聘学校管理培训生的通知》要求,简历投递截止日期为202043024时,学校人力资源处已完成管理培训生简历的收集工作,请不必再投递简历。为了增补人员流失,现针对已投递简历的本校2020届毕业生,公布管理培训生招聘岗位及笔试题目,具体要求如下:

一、招聘岗位及职责要求

序号

招聘岗位

招聘人数

招聘原因

岗位类别

岗位职责

岗位要求

1

工业自动化学院行政干事

2

人员流失增补

管理

负责办公室行政事务工作

本校2020届本科毕业生,工业自动化学院相关专业

2

工业自动化学院机械电子工程实验员

1

人员流失增补

教辅

负责机械电子工程实验室及实践教学相关工作

本校2020届本科毕业生,机械、机电、信息、计算机相关专业

3

会金学院教学辅助

1

人员流失增补

教辅

1、能辅助全英教学管理工作,协助外教规划教学课程;

2、协助组织作业,活动及教学项目,承担辅导国际班学生的教学任务;

3、完成日常的行政工作,协助国际合作项目的开展,管理和咨询工作;

4、协助组织会议以及国际合作项目推广活动;

5、协助完成组织保研等国际项目相关档案管理工作;

6、承担学院安排的其他工作任务;

7、条件符合者才录用。

1、本校2020届本科毕业生,会计、金融相关专业优先;

2、具有扎实的英语听说读写能力,良好的文字功底与语言表力;

3、具有良好的沟通交往及表达能力,较强的公关和问题处理能力;

4、品学兼优、积极主动、服从安排,具有良好的团队合作精神;

5、能熟练使用电脑办公软件,并具备所应聘岗位要求的相关技能。

4

布莱恩特项目教务助理及IT协调员

1

人员流失增补

管理

1、与布莱恩特大学IT团队协调,确保布莱恩特项目信息系统(包括校园/Nexus、布莱恩特项目电子邮件系统、布莱恩特项目学生门户和教学系统)的顺利运行,提供技术支持,解决相关问题,对硬件设备进行维护。
2
、根据需要积极有效地参与部门间的特殊技术开发项目。
3
、有效参与正式和非正式的培训演示,提供个人计算机设备、软件和外围设备方面的用户培训。
4
、协助教务副主任开发在线学生课程注册,为布莱恩特项目开发课程调查系统,并协助学术院长撰写开发课程评估报告。
5
、协助教务副主任管理布莱恩特项目学生的毕业等相关工作。
6
、每年一学期教授计算机信息入门课程;
7
、承担学院安排的其他工作任务。

1、本校2020届本科毕业生;
2
、有较强的团队精神,和较好的沟通协调、文字及口头表达能力;
3
、中英文流利。

5

资产及预算管理处预算管理员

1

人员流失增补

管理

1、负责草拟学校预算编制方案; 
2
、负责预算草案、预算调整方案的初步审核;
3
、负责分析预算执行情况、草拟决算报告;
4
、负责与预算有关的专项数据分析;
5
、负责预算相关档案的管理,
6
、完成领导安排的其他工作。

1、本校2020届本科毕业生,会计学、财务管理等专业;
2
、责任心强,工作细心,具备高效的执行能力、学习能力;抗压力强;
3
、有较强的协调组织能力、文字功底;
4
、熟悉计算机、信息技术相关操作应用。 

6

学生工作处就业指导中心科员

1

人员流失增补

管理

1、负责毕业生就业管理工作;
2
、负责就业指导中心职责内的其他工作;
3
、完成上级领导交办的工作任务。

1、中共党员;
2
、具备良好的思想道德素质,身体健康;
3
、本校2020届本科毕业生;
4
、担任过主要学生干部,工作积极主动,具有良好的沟通能力、服务意识和协作精神,并具备较强的计算机应用能力、公文写作能力;
5
、具有高校就业工作实习经验者优先。

7

图书馆数字化技术

1

人员流失增补

教辅

1、负责图书馆应用系统与数据库平台的日常维护管理,包括图书馆日常运作中的应用开发和维护,在图书馆数字化工作中起着主导作用;
2
、负责图书馆网站网页的维护更新,承担相关网络学术资源的导航链接工作;
3
、负责图书馆电子资源后台管理,包括各类软件系统、服务器的数据备份维护管理。

1、本校2020届本科毕业生,计算机科学、软件工程或信息系统专业;
2
、了解熟悉图书馆应用系统与数据库平台;
3
、掌握一定的编程语言,能够编写小型应用程序;
4
、具有良好的工作观念、工作责任心,具备独立工作和团队协作的工作能力;
5
、适应在多元化的环境中工作;
6
、有图书馆相关领域工作经验优先。

8

图书馆图书管理员

1

人员流失增补

教辅

1、掌握图书馆流通借阅工作,了解图书分类法,图书排架法;   
2
、承担图书馆书刊借阅、书刊验收上架、整架、查架工作;   
3
、承担图书馆书刊阅览室管理工作;   
4
、承担读者阅读推介、阅读辅导及培训等工作。 

1、本校2020届本科毕业生;
2
、具备计算机应用知识及操作能力;
3
、有较强的事业心、责任感和服务意识,具备较好的读者工作组织、协调、沟通能力,对图书馆管理有一定的认识和见解。 

9

条件装备处网络管理

1

人员流失增补

教辅

1、负责校园网的日常运维和管理,保障网络设备的正常通信,协调解决各类终端的网络故障;
2
、做好相关业务的资产及运行的档案记录,定期做好各类数据的备份,以及操作日志的存档工作;  
3
、负责相关系统的项目建设,组织解决系统改造升级问题,协助做好项目的规划及实施。

1、本校2020届本科毕业生,计算机或信息类相关专业; 
2
、熟悉计算机组装及硬件故障排除,具有网络基础知识,能独立解决一般的网络故障; 
3
、有较强的责任心和良好的沟通能力,具有团队精神,肯吃苦耐劳,服从工作安排。

10

国际交流合作处国际事务干事

1

人员流失增补

管理

1、亚洲和东欧地区高校交流与合作工作(包括来访接待、食宿安排、来访新闻报道的中、英文稿);
2
、交换生及留学生工作;
3
、财务工作:借款、报销、财务预算报表;
4
、全校外事来访备案存档工作,国内来访接待;
5
、非协议学校讲座工作,保管全校聘用国外客座教授、讲座教授资料;
6
、国际交流合作处微信公众号、国际交流合作处官网及英文网站新闻发布;
7
、完成领导交办的其他工作。

1、本校2020届本科毕业生;
2
、具有英语专业八级证书;
3
、能熟练地用英语交流,英语专业优先考虑;
4
、道德品质好,热爱高校国际交流工作;
5
、有较强的责任感和事业心,爱岗敬业,具有较强的团队合作精神,有良好的服务意识和沟通能力;
6
、具备较强的口头和文字表达能力。

11

基建处文员(档案管理)

1

人员流失增补

管理

1、负责外来文件(函)及内发文件的收发、登记、传阅、督办、回复工作;
2
、负责文件资料的打字、复印、校正及整理装订工作;
3
、负责会务管理及办公用品管理;
4
、协助做好对员工劳动纪律的督查、考勤工作;
5
、严格执行资料(档案)管理的有关规定,负责档案管理工作,并做到制度化、规范化、标准化;
6
、借阅资料必须登记,由借阅人签名,归还时须详细检查有无缺张少页,出现缺张少页要追究借阅人的责任;
7
、完成领导交办的其他工作。

1、本校2020届本科毕业生;
2
、工程管理或土木工程专业等相关专业。

 

二、笔试题目(请将以下笔试题目文字复制粘贴至Word空白文档,打印后在一张A4纸上正反面手写作答)

管理培训生笔试题目

应聘岗位:                   姓名:               学院:             

专业:                  性别:              政治面貌:            

 

答题要求:请根据下列问题自定题目写一篇2000字左右的论文,可只回答一个问题或回答多个问题。要求手写完成,打印字体作答无效。交卷方式:开学后本人返校提交至所在学院综合办公室,汇总后统一送交人力资源处。

问题:你心目中未来的北京理工大学珠海学院是一所什么样的大学?你认为学校应该如何定位,如何做才能提高竞争力?你认为学校哪些工作做得不错,哪些工作做得不好?如果你为学校提改进建议,认为学校最应该做的事情是哪几件?(以下空白为答题处,写不下可反面作答)

 

三、注意事项

1、应聘岗位限报一个,报名多个岗位视为无效。

2、本单位对本次招聘工作拥有最终解释权。

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